6つの質問で候補がわかる「助成金かんたん診断」の使い方
「うちの会社でも使える助成金はあるのだろうか」。そう思っても、制度の数が多く、どこから調べればよいか迷われる事業主の方は少なくありません。萩テラスでは、助成金のページに「助成金かんたん診断」を設けています。
かんたん診断でわかること
- 候補になりそうな助成金
- それぞれの助成金を使う場面
- 申請を始める前にしておくこと
使い方
- 助成金のページを開き、「社労士の質問に答えてみる」を押します。
- 社労士のイラストが、6つの質問をします。ボタンで答えるだけです。
- お答えから、候補の助成金と、始める前の準備が表示されます。
- くわしく知りたいときは、そのまま申し込めます。事業所の名前は「あとで伝える」でもかまいません。
聞かれること
- 雇用保険に入っている従業員がいるか
- 従業員の人数
- これから1年くらいのあいだに考えていること（いくつでも選べます）
- 始める時期
- 就業規則の状況
- これまでの助成金の申請
助成金は「始める前」が大切です
助成金の多くは、計画の提出や就業規則の整備など、取り組みを始める前の準備が必要です。先に賃金の引上げや採用をしてしまうと、対象にならないことがあります。思い立ったときに、まず診断で候補を確かめてみてください。
助成金かんたん診断をはじめる（ここを押すと、すぐ始まります）
受給できるかの確認までは無料です。診断の結果は目安で、要件は年度ごとに変わります。くわしくはお気軽にご相談ください。