01Advisory
労務顧問
社会保険・労働保険の手続きだけでなく、日々の労務相談まで、企業の人事・労務を継続的にサポートします。制度やルールが分かりにくい場面でも、一つひとつ丁寧に整理しながら、状況に合った対応をご提案します。トラブルの予防から就業規則の整備、助成金の活用まで、安心して経営に集中できる環境づくりを支えます。
view moreSharoushi Office HAGI TERRACE
まずは、いまの状態を 聞かせてください。
整理できていないままで、構いません。
山口県萩市の社会保険労務士、田村 清です。
年金事務所の窓口に15年。いまは萩で、会社と働く人の間に立っています。
返信は2営業日以内。その場で契約をお願いすることはありません。
代表・社会保険労務士 田村 清
山口県社会保険労務士会 第35260002号
山口県萩市椿東1662番地4
SCROLLAre you facing this?
こんなときは、
聞いてください。
当てはまるものに、チェックを入れてみてください。合う業務分野をご案内します。
0つ、当てはまりました。
この内容で相談してみる
ひとつでも当てはまるものがあれば、一度お話を聞かせてください。
業務分野を見る
Who I help
お役に立てる方
自分のための事務所かどうか、先に分かるように。
合わない場合も、先に書いておきます。
Welfare / Medical
福祉・医療の事業所
社会福祉法人、障害福祉サービス、介護、クリニック
処遇改善加算の要件、シフトと変形労働時間制、法改正への対応。現場を止めずに整えます。
Small business
従業員1名からの会社
家族経営、事務担当が一人の規模まで
初めての社会保険加入から、給与計算、36協定、就業規則まで。
First hire
初めて人を雇う個人事業主
最初の一人を迎えるとき
雇用保険と労災の成立届、労働条件通知書。最初の一人を、正しく迎えます。
お受けできないことNot for
- 法令違反を隠すためのご依頼。
- 従業員との争いを有利に進めることだけが目的のご依頼。紛争の代理は、弁護士か特定社会保険労務士をご案内します。
- 対応エリア外への常時訪問。オンラインでは対応します。
労災に遭ったのが、 この仕事の入口でした。
Our Promise
しないこと、三つ。
-
01
「つくって終わり」に
しません。就業規則も制度も、運用されて初めて意味を持ちます。整えたあとも、見届けます。
-
02
専門用語で、
話しません。経営判断の材料になる言葉で説明します。分からなければ、分かるまで言い換えます。
-
03
できないことは、
できないと言います。引き受けてから困らせるより、最初に線を引きます。急ぎの案件が得意でないことも、先にお伝えします。
Index
ここから探す
業務のことも、事務所のことも。気になるところからご覧ください。
Service
業務分野
02Payroll
給与計算
毎月の給与計算や賞与計算だけでなく、保険料や各種手続きまで一貫して対応いたします。勤怠管理や集計業務の見直し・効率化にも対応し、業務負担の軽減とミスの防止につなげます。提携専門家との連携により、年末調整なども含めたスムーズな運用をご提案します。
view more03Subsidy
助成金
助成金は、正しく活用することで企業の成長を支える大きな力になります。しかし制度は複雑で、申請のタイミングや要件を誤ると、受給できないケースも少なくありません。萩テラスでは、申請手続きだけでなく「受給できる状態づくり」から丁寧にサポートし、確実な活用につなげます。
view more04Disability Pension
障害年金
障害年金は、病気やけがによって生活や仕事に支障がある方を支える大切な制度です。制度の内容は複雑で、初診日や診断書、申立書などの整理に悩まれ、請求まで進めずに不安を抱えている方も少なくありません。従業員の方やご家族、ご知人などでお困りの方がいらっしゃる場合は、専用サイトよりご相談いただけます。
view moreWhat we can do
お願いできること
分野の名前だけでは分かりにくいので、具体的に並べました。
ここにないことも、まずはお聞かせください。
Advisory労務顧問
- 就業規則の作成・見直し・届出
- 36協定・各種協定の作成と届出
- 入社・退職の手続きと書類
- 労務相談（電話・オンライン）
- 労働基準監督署の調査への対応
Payroll給与計算
- 毎月の給与計算・賞与計算
- 社会保険・雇用保険の取得・喪失
- 算定基礎届・労働保険の年度更新
- 勤怠の集計ルールの整理
Subsidy助成金
- 使える助成金の洗い出し
- 受給できる状態づくり（規程・台帳）
- 計画届・支給申請の作成と提出
- 受給後の要件管理
Pension障害年金
- 受給の可能性のご相談
- ご本人・ご家族からのご相談
- 専門サイト「らんたん」でご案内
料金は、ご依頼の範囲と規模によって変わります。金額はヒアリングのうえ書面でお出しし、ご提示の段階では費用をいただきません。いつ費用がかかるか、どうやめられるかは、費用と仕組みに書いています。
Fee & Terms
費用と仕組み
金額は、伺ってから書面でお出しします。
その前に、いつ払うのか、どうやめられるのかを先に書いておきます。
- かかるタイミング
- 初回相談、ヒアリング、ご提案とお見積りまで、費用はかかりません。ご契約後から発生します。
- 契約とやめ方
- 顧問契約は1年ごとで、以降は自動更新です。更新しないときは、1か月前にお知らせください。
- 助成金
- 成功報酬のみです。着手金はいただきません。受給できなければ費用はかかりません。顧問先には割引があります。
- 受けられる件数
- 慣れるまで、お受けする顧問先の数を絞っています。一社ずつ、きちんと見たいからです。
- 値段の話
- 正直に言うと、苦手です。だから費用は口頭ではなく、書面で先にお出しします。書面を見てから、断っていただいて構いません。
Our Vision
私が大切に
していること
制度を仕組みで整え、 働きやすさと利益が 続く職場づくりを。
社労士事務所 萩テラスは、助成金の活用から制度設計・制度運用、業務改善まで、企業の成長に必要な仕組みづくりを一貫して支援しています。
私が大切にしているのは、制度を整えること自体ではなく、人が定着し、業務が回り、利益につながる仕組みにすることです。
企業にとっては、安心して成長を目指せる働きやすい環境を整えること。働く人にとっては、安心して働き、力を発揮できる職場環境を支えること。
制度は、つくって終わりではなく、
活かされてこそ意味があると考えています。
山口県萩市 城下町の通り
Flow
ご相談の流れ
「何から相談すればいいか分からない」という状態で問題ありません。
現状を伺うところから始めて、必要なことを一緒に順番に決めていきます。
- 初回のご相談は無料
- オンライン面談に対応
- ご契約前のご提示は無料
-
01
Contact
お問い合わせ
フォームまたはメールでご連絡ください。この時点では、業種・従業員数・お困りの内容が分かる範囲で書かれていれば十分です。内容を確認のうえ、田村から折り返しご連絡いたします。
-
02
Hearing
ヒアリング
貴社にお伺いするか、オンラインでお話を伺います。現在の体制、困っている場面、これから予定していること。整理できていない状態のままで構いません。話しながら論点を一緒にほどいていきます。
-
03
Proposal
ご提案・お見積り
伺った内容をもとに、支援の範囲と優先順位、費用を書面でご提示します。「いま着手すべきこと」と「あとに回してよいこと」を分けてお伝えするので、予算に合わせて範囲を調整いただけます。ご提示の段階では費用は発生しません。
-
04
Agreement
ご契約・支援開始
内容にご納得いただけたら契約を交わし、支援を開始します。着手前に担当・連絡方法・毎月の進め方を確認するので、「誰に何をいつ聞けばいいか」が最初からはっきりした状態で始められます。
-
05
Follow-up
運用・見直し
ここからが本番です。法改正や人員の増減、新しい助成金。会社の状況は変わり続けるので、整えた制度も定期的に点検します。日々の細かな疑問も、その都度ご相談ください。
※ 期間はあくまで目安です。急ぎのご事情がある場合は、その旨をお問い合わせ時にお知らせください。可能な範囲で調整いたします。
FAQ
ご相談前の、
よくあるご質問
Qうちの状態は、かなり整っていません。怒られませんか。
責めません。これまでのことを責めても状況は変わらないので、話すのは、これからどうするかです。順番を一緒に決めます。
Q相談した内容が、外に伝わることはありませんか。
社会保険労務士には法律上の守秘義務があります。ご相談の内容が外に出ることはありません。
Q急いでいます。明日までに書類が要ります。
正直に言うと、スピード勝負は得意ではありません。書類を確かめ、順番を決めて進めるやり方です。できる範囲を最初にお伝えします。
Q従業員が数名の会社でも相談できますか。
はい。むしろ人数の少ない時期にこそ、あとで直しにくい部分を整えておく意味があります。従業員が一名の事業所からご相談いただいています。
Q相談したら必ず契約しなければなりませんか。
そのようなことはありません。ヒアリングとご提案までは費用をいただいていません。他の事務所と比べてからお決めください。
Qいまの社労士から切り替える相談もできますか。
可能です。引き継ぎの進め方や、切り替えの時期についてもご相談ください。手続きの空白が生まれないよう調整いたします。
Company
事務所について
- 名称
- 社会保険労務士事務所 萩テラス
- 代表者
- 田村 清（たむら きよし）
- 所在地
- 〒758-0011 山口県萩市椿東1662番地4
- 電話
- 070-3549-5112 平日 9:00 – 18:00（土日祝休）
- 業務内容
- 労務顧問／給与計算／助成金活用支援／障害年金請求支援／就業規則の作成・整備／業務改善支援
- 対応エリア
- 訪問は萩市・長門市・阿武町を中心に／そのほかの地域はオンラインで全国対応
- 営業時間
- 平日 9:00 – 18:00（土日祝休）
- 登録番号
- 山口県社会保険労務士会所属 第35260002号
Contact
まずは、ひとこと。
「これだけ聞きたい」で構いません。
2営業日以内に、田村が返信します。相談の内容が外に出ることはありません。
Form
くわしく書く
お問い合わせフォーム／24時間受付／2営業日以内に返信
Tel
070-3549-5112
平日 9:00 – 18:00（土日祝休）／訪問中で出られないときは、翌営業日までに折り返します
訪問は萩市・長門市・阿武町を中心に／そのほかの地域はオンラインで全国対応