Guide
はじめての方へ
問い合わせる前に、不安になりそうなことへ先に答えておきます。
Before you ask相談する前に、不安になりそうなこと
Q何を用意すればいいですか。
何もなくて大丈夫です。就業規則や賃金台帳が手元にあれば、あとで見せてください。
Q相談したら、契約しないといけませんか。
いいえ。相談だけで終わって構いません。他の事務所と比べてから決めてください。
Qうちの状態は、かなり雑です。怒られませんか。
責めません。これまでのことを責めても状況は変わらないので、話すのは、これからどうするかです。順番を一緒に決めます。
Q相談した内容が、外に伝わることはありませんか。
社会保険労務士には法律上の守秘義務があります。ご相談の内容が外に出ることはありません。
Q費用は、いつから発生しますか。
ご提案とお見積りをお渡しするまで、かかりません。ご契約後からです。
Qいま、別の社労士と契約しています。
相談は可能です。切り替える場合は、手続きの空白が出ないように調整します。
Q急いでいます。
正直に言うと、スピード勝負は得意ではありません。できる範囲を、最初にお伝えします。
Q萩市外ですが、頼めますか。
お伺いするのは萩市・長門市・阿武町の中心部です。そのほかの地域は、オンラインと電話で対応します。
Flow
ご相談の流れ
「何から相談すればいいか分からない」という状態で問題ありません。
現状を伺うところから始めて、必要なことを一緒に順番に決めていきます。
- 初回のご相談は無料
- オンライン面談に対応
- ご契約前のご提示は無料
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01
Contact
お問い合わせ
フォームまたはメールでご連絡ください。この時点では、業種・従業員数・お困りの内容が分かる範囲で書かれていれば十分です。内容を確認のうえ、田村から折り返しご連絡いたします。
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02
Hearing
ヒアリング
貴社にお伺いするか、オンラインでお話を伺います。現在の体制、困っている場面、これから予定していること。整理できていない状態のままで構いません。話しながら論点を一緒にほどいていきます。
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03
Proposal
ご提案・お見積り
伺った内容をもとに、支援の範囲と優先順位、費用を書面でご提示します。「いま着手すべきこと」と「あとに回してよいこと」を分けてお伝えするので、予算に合わせて範囲を調整いただけます。ご提示の段階では費用は発生しません。
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04
Agreement
ご契約・支援開始
内容にご納得いただけたら契約を交わし、支援を開始します。着手前に担当・連絡方法・毎月の進め方を確認するので、「誰に何をいつ聞けばいいか」が最初からはっきりした状態で始められます。
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05
Follow-up
運用・見直し
ここからが本番です。法改正や人員の増減、新しい助成金。会社の状況は変わり続けるので、整えた制度も定期的に点検します。日々の細かな疑問も、その都度ご相談ください。
※ 期間はあくまで目安です。急ぎのご事情がある場合は、その旨をお問い合わせ時にお知らせください。可能な範囲で調整いたします。
Reply返信の目安
フォームとメールは、2営業日以内（土日祝を除く）に返信します。届いたことは、自動返信でお知らせします。
電話は平日9時から18時まで。訪問中で出られないときは、翌営業日までに折り返します。
「これだけ聞きたい」で構いません。名前と連絡先と、ひとこと。それだけで送れます。
Contact
まずは、いまの状態を
聞かせてください。
労務のご相談、就業規則、助成金の活用、働きやすい職場づくり。
初回のご相談は無料です。整理できていない状態のままで構いません。